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谷歌歧视女性雇员 CEO称违反行为准则

大陆要闻  2017-08-08 16:00:05

【谷歌歧视女性雇员 CEO称违反行为准则】达莫里在一份长达10页的报告中指控谷歌默许保守政治观点,指出生理差异是导致科技行业和管理层职位缺少女性的原因之一。这份备忘录上周在谷歌内部广泛流传,并在上周末被公开化,引发愤怒,施压谷歌高管采取更为明确的立场。

随着争议的不断扩大,谷歌新任多样性、完整性以及治理副总裁丹妮尔·布朗(Danielle Brown)向员工发布声明,谴责达莫里的观点,重申了公司在多样性上的立场。在内部论坛上,多名谷歌员工表示他们支持炒掉这份备忘录的作者,一些人表示不会与他共事。

这份备忘录以及它所引发的争执,正值谷歌应对美国劳工部发起的一项诉讼之际。美国劳工部指控谷歌公司自上而下地歧视女性。谷歌已经否认了这一指控,辩称在薪酬上并不存在性别差异,但拒绝与政府分享完整工资信息。

根据谷歌最新发布的员工报告,公司69%的员工和80%的技术人员是男性。